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不管付钱用什么,收钱只用拉卡拉。
考拉超收,新品上市。
协同共进,创新跃升。

拉卡拉

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企业文化

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企业文化内核包括愿景、使命、价值观,是企业文化的核心。

• 愿景:成为普惠、科技、创新、综合的金融科技平台。

 使命:打造一家在细分领域数一数二、健康可持续成长、受人尊重的伟大的公司。

 价值观:拉卡拉最高的是非标准,包括求实、进取、创新、协同、分享。


企业文化中核包括经营方法论管理方法论,是践行核心价值观、实现愿景和使命的有效原则。

• 经营方法论领导力三要素,是企业经营的最高心法,包括建班子、定战略、带队伍。

 管理方法论:十二条令、管事四步法、管人四步法,是企业管理的实施准则。


• 十二条令

    指令:确认指令,及时报告,亲撰周报

    行动:说到做到,保持准时,解决问题

    沟通:日清邮件,会议记录,写备忘录

    汇报:三条总结,一页报告,统计分析


• 管事四步法

   先问目的、再做推演、亲手打样、及时复盘


• 管人四步法

   设目标、控进度、抓考评、理规范 


企业文化外核包括规章制度业务流程,是企业文化具体操作的说明书和指导手册。


电话:13431922020(微信同号)
传真:0756-6864101
联系人:柯经理
邮箱: 2899471654@qq.com
网址:www.lakalacs.com

拉卡拉考拉超收:八大核心价值观

  • 求实、进取、创新、协同、分享。
  • 领导力三要素,是企业经营的最高心法。
  • 成为普惠、科技、创新、综合的金融科技平台。
  • 打造在细分领域数一数二、受人尊重的伟大公司。

服务热线:13431922020(微信同号)

  • 指令:确认指令,及时报告,亲撰周报
  • 行动:说到做到,保持准时,解决问题
  • 沟通:日清邮件,会议记录,写备忘录
  • 汇报:三条总结,一页报告,统计分析

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